Work with us

La risorsa si occuperà di impostare l’iter autorizzativo di nuovi progetti e di coordinare i consulenti a supporto.

La risorsa dovrà inoltre coordinare i gruppi dedicati allo sviluppo dell’ingegneria dei progetti in corso e fornire supporto tecnico per l’acquisto di materiali e l’appalto di lavori.

È richiesta la capacità di gestione e coordinamento di progetti di varia complessità.

Il ruolo richiede competenze trasversali con conoscenza degli impianti meccanici, degli impianti elettrici, dei sistemi di automazione e della normativa di settore (DPR 151/2011, d.lgs n. 504/95, D.M. 4 agosto 2011, d.lgs n. 152/2006, direttiva PED 2014/68/UE).

Richiesta conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Microsoft Project,  Autocad.

Richiesti almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo o in uno studio di ingegneria del settore impiantistico con ruolo di coordinamento (non è una condizione necessaria).

• Manutenzione preventiva, predittiva e guasto sia per quanto riguarda la centrale che la rete e le sottostazioni interessate.
• Ricerca e risoluzione di eventuali dispersioni presenti sulla rete al fine di garantire la continuità del servizio, alla messa in sicurezza del sistema distributivo.
• Ispezioni/interventi sui cantieri di lavoro.
• Letture dei contatori.
• Verificare che lo svolgimento dei lavori da parte di terzi avvengano a regola d’arte e nel rispetto delle leggi
• Compilare report ,documenti e moduli tecnici.
• Rilevare, su apposito file, le letture dei contatori della centrale dal lunedì al venerdì ed il primo giorno del mese (festivi compresi)
• Realizzare e cablare piccoli quadri elettrici.
• Installare e cablare dispositivi a bordo impianto o nelle sottostazioni.
• Controllare, tramite software, il corretto funzionamento di apparecchi ed impianti ed eventualmente riparare/migliorare direttamente sul PLC in collaborazione con il proprio responsabile.
• Servizio di reperibilità in caso di fermi impianti/problematiche sulla rete o sottostazioni
• Automunito

La risorsa verrà inserita all’interno di un team, già operativo e coeso, dove previa formazione ad hoc inizierà a gestire le seguenti attività:

• Creazione, gestione e sviluppo della propria rete clienti nell’area di competenza;
• sopralluoghi tecnici-commerciali;
• emissione dell’offerta al cliente.
  Il tutto in funzione di uno sviluppo di rete vendita raggiungendo gli obiettivi assegnati dalla Direzione Commerciale.

La figura type='text/javascript' ideale possiede:

• spiccate doti comunicative e ascolto attivo;
• proattività ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• buone capacità nell’utilizzo dei dispositivi informatici
• pregressa esperienza in un ruolo simile di almeno 1 anno (possibilmente nel settore energetico ma non indispensabile).

Requisiti fondamentali:

• essere in possesso della Partiva Iva;
• essere in possesso della patente B ed essere automuniti;
• possibilità di iscrizione all’albo Agenti di Commercio;
• buona conoscenza del territorio limitrofo.

Cosa troverai:
Inserimento in ambiente di lavoro dinamico, giovanile, meritocratico e davvero motivante.
Formazione professionale continua.
Materiale commerciale per la generazione di Leads in modo autonomo.
Segreteria amministrativa dedicata alla rete vendita.
Premi per il raggiungimento di obiettivi mensili.
Sfide individuali e di Team mensili, trimestrali ed annuali.
Tutoring periodici per aggiornamenti con il team.
Eventi di team building.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Agenzia
Benefit: premi di produzione